| 凤县商务局机关纪律作风整顿安排意见 |
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| 2009-02-05 17:15 文章来源：凤县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
机关各股室：
根据凤办[2009]08号文件精神，为了切实加强局机关纪律作风整顿工作，经局委会研究决定，在机关中开展纪律作风整顿活动，现将活动安排如下：
一、指导思想
这次机关纪律作风整顿活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想，转变作风，重塑形象”为主题，围绕学习贯彻落实党的十七大和县两代会精神，根据新形势、新任务的要求，找准并抓住机关党员干部思想观念、精神状态、作风纪律等方面存在的突出问题，挖根源、找症结，对症施治，限期整改，全面加强机关党员、干部思想作风、工作作风建设，树立开拓创新、真抓实干、恪尽职守、纪律严明的干部队伍形象，促使党员干部以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情和良好的工作作风投入到富强和谐建设中去，努力推动商务工作的顺利开展。
二、纪律作风整顿的重点
这次机关纪律作风教育整顿活动，要坚持正面教育为主，以教育促整顿。重点抓好以下三个方面：
1、整顿思想，强化发展观念。着力解决机关一些干部存在的学习风气不浓、思想观念滞后，不适应形势发展需要和工作要求的问题，坚决防止和克服一些干部精神不振、安于现状、不思进取、思想懈怠、干事创业意识不强，大局观念和发展意识淡漠、服务意识差、缺乏工作责任感、使命感和紧迫感等问题，积极推动新一轮思想大解放，牢固树立又好又快发展的思想和开拓创新、跨越式发展的理念，把广大干部的思想和行动真正统一到落实科学发展观、全力抓好今年各项工作上来，在机关真正形成齐心协力、真抓实干、攻坚克难、奋发有为的强大合力。
2、整顿作风，强化服务意识。围绕创建“五型”机关的目标和要求，积极开展作风集中整顿，着力解决机关一些干部工作漂浮、精神不振、抓落实不力、办事拖拉、遇事推诿以及“门难进、脸难看、事难办的衙门”习气等问题，牢固树立以经济建设为中心的思想，切实增强为企业服务、为经济工作服务、为基层服务、为群众服务的意识。让敢于突破、敢于叫板、敢于冒风险的“三敢”精神和打破常规、打破平衡、打破禁区的“三打”气魄成为主流，积极建设务实型、服务型机关和干部队伍。
3、整顿纪律，提高工作效能。要以这次纪律作风教育整顿为契机，重点解决局机关一些干部存在的纪律松懈、思想散漫、上班迟到早退、不遵守规章制度、不坚守岗位，在办公时间进行网络聊天和游戏等不良风气，切实增强机关干部的组织纪律观念，提高工作效率和效能，做到步调一致，令行禁止，保证政令畅通。
三、纪律作风教育整顿的目标要求
通过这次机关纪律作风教育整顿活动，要在以下三个方面取得明显效果：
（一）思想素质要有明显提高。通过教育整顿，要进一步统一干部思想，明确工作思路、工作任务，使广大干部始终做到胸怀大局、爱岗敬业、始终保持朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态，集中精力干事创业，一心一意谋求发展。
（二）工作作风要有明显转变。通过教育整顿，要在机关营造一个“比思想、比学习、比作风、比效率、比贡献”的浓厚氛围，进一步增强广大干部的事业心和责任感，激发广大干部发扬“三苦”精神，扑下身子抓落实，认认真真干事业，确保全局各项部署落到实处。
（三）纪律观念要有明显增强。通过教育整顿，使每个干部自觉遵守四大纪律、八项要求，自觉遵守工作纪律和各项规章制度，克己奉公、团结共事，用心谋事，积极维护干部队伍的良好形象。
四、方法步骤
这次机关纪律作风教育整顿活动从2月2日（正月初八）开始，到2月14日（正月十九）结束，为期12天。总体分三个阶段进行：
第一阶段：学习教育阶段（2月2日——2月8日）。学习的主要内容包括：重点学习胡锦涛同志在党的十七届三次全会上的重要讲话和中央经济工作会议精神；胡锦涛同志关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话和中央纪委十七届三次全会精神；市委十届五次全会和县委十三届六次全会精神，县委2009年工作要点，凤县十五届人大三次会议政府工作报告等有关文件，也可以联系自己工作实际，联系机关党的建设的实际，自行确定一些内容进行重点学习。学习教育要采取多种形式，要建立健全学习、考勤等制度。领导干部要带头学习，作好辅导。集中学习时间每天不能少于4小时，自学时间每天不能少于2个小时，并要记好学习记录和学习笔记，同时抓好业务办理。
第二阶段：自查自纠阶段（2月9日——2月12日）。主要搞好“三查五看五强化”。“三查”即，一查思想，看大局观念、中心意识、服务理念牢不牢，责任意识、忧患意识、创新意识强不强，精神状态、工作标准、思想境界是否达到县委、县政府的要求；二查纪律，看政治上是否同上级党委、政府保持高度一致，工作中是否做到令行禁止，是否严格执行各项制度规定，廉洁自律，勤政为民；三查作风，看工作作风是否漂浮，有无官僚主义、形式主义，是否存在不求深、不求新、不求实等问题。通过自查讨论，发现问题，找准不足，提出明确的整改措施。
第三阶段：整改提高阶段（2月13日——2月14）。针对查找出的问题，干部个人要分别制定整改方案。制定的整改方案要体现“四有、四突出”，即：有清晰的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时限，有切实的整改措施；突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。要针对工作和管理中的漏洞，进一步完善机关有关规章制度。
五、几点要求
1、提高认识。2009年是我县实施“三个百万” 工程建设开局之年，搞好机关纪律作风整顿对于推动全年各项工作具有十分重要的意义。因此，一定要高度重视，统一思想，提高认识，把这次机关纪律作风整顿活动作为开年之后的一件大事，抓紧抓好抓出成效。
2、务求实效。通过这次整顿活动，要取得两个实效，一是要把全体机关干部思想统一到县委、县政府的各项决策和部署上来，达到收心、鼓劲的目的。二是要结合整改，集中修订和制定相关制度，进一步加强机关制度建设，建立和完善管理机关的长效机制，使机关作风真正好转。
3、加强领导。为了加强对这次机关纪律作风整顿活动的领导，局机关成立“纪律作风整顿领导小组”:
组 长：郭宝成；
副组长：黄 伟、白焕庆、王学敏；
成 员：吴继鸿、高 波、 瞿海燕；办公室具体负责处理机关纪律整顿日常工作。
二○○九年二月三日
抄送：县委办公室、县政府办公室、县组织部、档（二）。
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